企業様向け料金表

※本料金表は、中小企業・小規模事業者様向けの目安です。
従業員数・業種・外国人雇用の有無等により、内容・金額が変動する場合があります。

1．顧問契約・日常的な労務サポート

労務相談顧問

内容
・労働条件、労務トラブルに関する相談
・外国人雇用に関する労務上の注意点の相談
・法改正情報の提供

料金
月額 5,500円～（税込）
※従業員数に応じて決定します。
相談時間は1時間となります。

労働・社会保険手続き顧問

内容
・入退社時の労働保険・社会保険手続き
・各種変更届、資格取得・喪失届
・外国人従業員を含む社会保険手続き対応

料金
月額 22,000円～（税込）
※従業員数に応じて決定します。

2．就業規則・社内規程

就業規則の作成・全面改訂

内容
・ヒアリング
・就業規則の作成または全面見直し
・労働基準監督署への届出

料金
165,000円～（税込）

※外国人従業員への説明を考慮した内容にも対応可能です。

就業規則に附帯する社内規程の作成・改定

賃金規程／育児・介護休業規程／服務規律 等

内容
・各種規程の作成・改定
・法改正への対応
・届出書類の作成

料金
44,000円～／規程（税込）

3．労務診断・職場環境整備

社労士診断認証制度（職場環境改善宣言企業）

内容
・労務状況の簡易チェック
・宣言手続きサポート

料金
33,000円（税込）

社労士診断認証制度（経営労務診断 実施企業）

内容
・労務管理体制の詳細診断
・改善事項の整理

料金
220,000円（税込）

社労士診断認証制度（経営労務診断 適合企業）

内容
・実施企業診断後の適合判定対応
・認証取得支援

料金
220,000円（税込）

4．講習会・社内研修

各種講習会・社内研修

内容例
・ハラスメント防止研修
・管理職向け労務研修
・外国人雇用時の労務管理ポイント

料金
33,000円／時間～（税込）
※内容・人数・実施方法によりお見積りいたします。

5．外国人雇用に関する対応について（企業様向け）

・外国人雇用に伴う労務管理、社会保険手続きについて対応可能です。
・在留資格等の入管手続きは、提携行政書士と連携して対応いたします。

6．ご相談・お見積りについて

・初回のご相談内容に応じて、最適な業務内容とお見積りをご提案いたします。
・顧問契約をご検討中の企業様は、お気軽にお問い合わせください。

※本料金表は予告なく変更する場合があります。