安心して働ける社会の実現と
企業の成長をサポート
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安心して働ける社会の実現と
企業の成長をサポート
外国人の雇用に関する法的サポートを強化し、多文化共生の企業づくりを支援しています。
外国人労働者の雇用手続きから労働環境の改善まで、幅広く対応いたします。
外国人をアルバイトとして雇うときのポイント
外国人をアルバイトとして雇うときに注意するポイントがあります。 特に注意なければならないのは不法就労助長罪（入管法第7…
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ベトナム人と仕事をするときのポイント
ベトナムは基本的に親日の国のため多くのベトナム人が日本で働いています。 ベトナム人と仕事をするときのポイントをお伝えし…
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外国人労働者の採用についてのアドバイス
人手不足で外国人を雇用したいと考えている場合は特定技能の外国人採用を検討すると良いと思います。 特定技能1号と特定…
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外国人雇用で使われる「やさしい日本語」とは
「やさしい日本語」は、外国人や日本語を母語としない人々にとって理解しやすいように配慮された日本語のことです。 主に、外…
詳しく見る【小川社会保険労務事務所】
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当事務所はSRPⅡ認証を受けています
当事務所は、企業の外国人採用・雇用をトータルで支援する社労士事務所です。
ビザ申請から労務管理、外国人向けの就業ルール策定まで、安心して働ける環境づくりをサポートします。
■在留資格（ビザ）取得・更新手続き
■ 外国人労働者の雇用管理・労務相談
■ 技能実習生・特定技能制度の活用支援
■ 多文化共生に向けた社内環境整備
外国人雇用のことでお悩みなら、ぜひご相談ください。
